أرشيف التصنيف: مصر

وزارة ⁠⁠⁠⁠⁠التخطيط تتلقى ترشيحات الوزارات لوحدات التطوير المؤسسي والموارد البشرية والرقابة الداخلية

فقد قامت وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري المصرية ببدء تلقيها ترشيحات الوزارات للبرامج التدريبية التى تقوم بها الوزارة لكي تعمل على تفعيل تطبيق قانون الخدمة المدنية رقم ٨١ لسنة ٢٠١٦ , حيث قد تم بالفعل مخاطبة الوزارات المعنية بتنفيذ القانون لكي تقوم بإرسال ترشيحاتها فى خلال ١٥ يوماً للموظفين الذين سيقوموا بالمشاركة فى برامج التدريب وعدم القدرات التى تقوم بها الوزارة من أجل التطبيق الجيد للقانون.

هذا وقد قامت الدكتورة هالة السعيد بالتأكيد على أن هذا الإجراء يأتي فى إطار التفعيل لنص المادة رقم ٧٥ من قانون الخدمة المدنية وهي المادة التى تلزم كافة الوحدات الحكومية بتحديث الهياكل التنظيمية وبطاقات الوصف الوظيفي ودورات العمل والقيام بحصر كافة الخدمات التى تقوم بتقديمها وإجراءتها وشروطها فى مدة عام من تاريخ العمل بهذا القانون.

ولكي يتم بدء عملية الإصلاح الإداري التى يهدف إليها القانون, فقد قامت الوزارة بإعداد مقترح لإستحدات وحدات جديدة والقيام بنشرها فى الوزارات والتى نجدها تشمل وحدات التطوير المؤسسي ووحدات الموارد البشرية ووحدات الرقابة الداخلية بما يعمل على تعزيز توجه الحكومة إلي الوصول لجهاز إدارة كفء لديه القدرة على القيام بالتخديد الفعال والإدارة الرشيدة لكافة موارد الدولة المصرية والمتابعة المستمرة لتنفيذ البرامج والمشروعات القومية.

وبالفعل فقد قامت بعض من الوزارت بترشيح عدد ٥٠ موظفاً للإلتحاق ببرامج التدريب التى تخدث وحدات الموارد البشرية و٣٠ للتدريب للعمل فى وحدات التطوير المؤسسي وأيضا 30 موظفاً للقيام بالعمل بوحدات الرقابة الداخلية فى الوزارة المختلفة.

ونجد بان الشروط الموضوعة لترشيح الموظفين تشمل بألا يزيعد العمل عن خمسين عاماً ويكون من الحاصلين على مؤهل عالي ويفضل الحاصلين على دورات سابقة فى مجالات إدارة الأعمال أو الموارد البشرية بما يقوم بتعظيم الإستفادة من برامج التدريب.